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2026年劳动保障真题试卷.doc

2026年劳动保障真题试卷.doc

    2026年劳动保障真题试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.根据我国《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同而不需支付经济补偿？

    A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

    B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不胜任

    C.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

    D.劳动者被依法追究刑事责任

    2.我国社会保险法规定，职工基本养老保险的缴费比例由以下哪个机构确定？

    A.国务院

    B.地方人民政

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