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2026年安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分）

1.根据《安全生产法》2024年修正版要求，生产经营单位应当构建的双重预防工作机制核心是（）

A.安全风险分级管控+隐患排查治理

B.安全培训教育+应急演练管控

C.设备定期检修+作业现场监管

D.责任清单落实+考核奖惩落地

2.安全风险分级管控的核心逻辑是按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素，确定不同管控层级，其中红色风险对应的管控主体是（）

A.岗位员工B.车间级C.公司级D.班组级

3.按照GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》要求，安全风险评估过程中，可能性L取值为3、后果严重性S取值为15时，对应的风险等级为（）

A.一般风险（蓝色）B.较大风险（黄色）C.重大风险（红色）D.重大风险（橙色）

4.隐患排查治理体系中，按照隐患整改难度、危害程度划分，需要局部停产停业、经过一定时间整改治理方能排除的隐患属于（）

A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患

5.2025年应急管理部印发的《工贸企业重大事故隐患判定标准补充指引》明确，存在粉尘爆炸危险的作业场所，干式除尘系统未规范采用（）等控爆措施