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中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范

引言

中医科作为医疗机构中传承和发扬中医药学的重要阵地，其工作的规范化、制度化直接关系到医疗质量、患者安全及中医药事业的健康发展。为确保科室各项工作有序、高效、优质开展，充分发挥中医药特色优势，特制定本工作制度、岗位职责及诊疗规范。全体科室人员务必认真学习，严格遵守，共同维护科室良好的医疗秩序和学术氛围。

一、中医科工作制度

（一）职业道德与行为规范

1.医德为先：全体医护人员须恪守职业道德，坚持“以人为本，患者至上”的服务理念，尊重患者人格与权利，对待患者一视同仁，态度和蔼，语言文明，耐心解答疑问。

2.廉洁行医：自觉抵制不正之风，不利用职务之便谋取私利，不收受患者及其家属的馈赠，不索取或变相索取财物。

3.敬业奉献：热爱中医药事业，刻苦钻研业务，不断提升专业素养和服务能力，发扬救死扶伤的人道主义精神。

4.团结协作：科室内部及与其他科室之间应加强沟通，密切配合，发扬团队精神，共同为患者提供最佳医疗服务。

（二）诊疗工作基本制度

1.首诊负责制：接诊医师为首诊医师，对患者的检查、诊断、治疗、转诊、会诊等工作负责到底，直至患者转归或明确转科。

2.出诊与接诊：严格按照规定时间出诊，不擅自离岗、脱岗。接诊时应认真询问病史，全面体格检查，详细记录病情。

3.处方制度：处方书写必须规范、清晰，内容完整，辨证论治准确，用药合理