2026年8月宁波永智企业管理咨询有限公司公开招聘财务人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、一些地方针对负面事件,采取的做法往往是封堵,结果常常造成比事件本身所生舆情更大的“次生舆情”。这样的舆情应对方法犹如____________,只会激
用国家强制力“顶格”处置,殊不知,再有效的力量也存在边际递减现象,过度使用无疑会导致强制力本身功能的______。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
A.曲突徙薪衰变
B.饮鸩止渴衰萎
C.江心补漏衰弱
D
您可能关注的文档
- 2026夏季广西香料中药材国际交易中心有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2026天津泰达城市发展集团有限公司下属企业面向社会公开招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2026安徽合肥长丰县某国企招聘养老服务人员35人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽淮南某国企外包岗位招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2026安徽芜湖市镜湖科创运营管理有限责任公司专业技术人才招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽阜阳交通基础设施建设有限公司徐淮阜高速(阜阳段)收费协管员招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解(2).docx
- 2026岚图汽车校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年8月厦门集美发展集团智能经济发展有限公司招聘新材料部人员3人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2026年8月山东方舟人力资源开发有限责任公司招聘综合专员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年8月江苏南通国央科学技术(江苏)有限公司招聘数据标注审核员30人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)