2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务企业核心人才综合保留完整策略全真演练试.docx

2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务企业核心人才综合保留完整策略全真演练试.docx

PAGE

PAGE1

2026年经济师人力资源管理方向《人力资源管理专业知识和实务》全真模拟试卷**

考试时间:120分钟满分:220分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一,主观题按采分点评分。

一、单项选择题(每题1分,共52分)

题号

题干

选项

1

根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位与劳动者解除或终止劳动合同应提前通知的期限,下列说法正确的是?

A.试用期内提前三日通知B.工作满一年提前十五日通知C.工作满五年提前三十日通知D.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档