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人力资源部员工加班申请审批通报（6篇）

人力资源部员工加班申请审批通报第（1）篇

致：公司名称____人力资源部

日期：2023年10月25日

尊敬的部门主管：

经核查人力资源部提交的《员工加班申请审批通报》（编号：HRAPPROVA，现就张伟（市场部高级专员）于2023年10月12日（周四）至10月14日（周六）期间申请的加班事项确认

一、加班申请基础信息

1.申请者：张伟（工号：ZWW2023MKT011）

2.部门归属：市场部（部门主管：王芳联系方式：XXXX5678）

3.加班时段：

10月12日18:0022:00（共4小时）

10月13日09:0017:30（共8.5小时）

10月14日（周六）全日加班（共8小时）

4.加班依据：

10月12日：为保障第X季度客户方案汇报材料按时交付，需完成市场数据分析

10月13日14日：应对海外合作伙伴提出的紧急技术对接需求（详见附件1《加班必要性说明》）

二、审批结果及依据

1.审批意见：

□同意：基于《公司员工手册》第8.3条特殊任务加班条款，准于抵扣次月3日5日（共12小时）调休

□不同意：因申请时段包含法定节假日（10月14日为国庆节调休日），根据《劳动法》第41条拒绝部分超时申报（被拒绝