2025年社会心理学课程习题集与思考题解析.pdfVIP

《《社会心理学》课程作业1

一、名词解释

1、人际关系：社会心理学上所研究的人际关系是狭义的人际关系，指人在交往过程中形

成的心理关系，更关注心理关系的亲密性、融洽性和协调性。

2、冲突：冲突是一种对立状态，体现为两个或两个以上的互相关联的主体之间的紧张、不

友好、敌视甚至斗争的关系。

3、冲突管理：指在一定的组织中对多种冲突的管理。

4、旁观者效应：在有人需要紧急救济时，在场目睹此情境的人越多，出面相救的也许性越

小的现象。

5、侵犯行为：又称袭击行为，是一种故意伤害他人，引起他人生理上和心理上痛苦的行为。

二、判断对错并对错题加以改正

I、在人际交往中，正面的评价更易受他人欢迎。

错。由负面转向正面更易受他人的欢迎。

2、在平行冲突中，存在客观的分歧，但双方都未能精确地知觉到分歧的存在。

错。双方都精确地知觉到这种分歧。

三、简答：

1、简述费斯克提出的社会美系的四种模式。

答：费斯克认为社会互动重要有四种模式：

2共享：由团体组员共享感情与资源，不分彼此。

2权威排序：根据年龄、阶层、地位等形成不对等的权威与顺从关系。

2看待互惠：双方平等，强调对等回报与交易的平衡。

市场定价：双方基