2026年下半年甘肃省市场监督管理局直属事业单位招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-10 发布于河北
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2026年下半年甘肃省市场监督管理局直属事业单位招聘考试模拟试题及答案解析.docx

2026年下半年甘肃省市场监督管理局直属事业单位招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏,并被公司处罚。张某认为公司处罚不合理,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪项说法是正确的?()

A、劳动仲裁委员会必须先进行调解,调解不成才能仲裁

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过劳动仲裁

C、劳动仲裁委员会的仲裁决定具有最终法律效力,不得诉讼

D、若公司不服仲裁决定,只能申请行政复议

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当首先对争议进行调解;调解不成的,应当及时仲裁。调解原则是劳动争议处理的重要原则之一,仲裁只是调解不成的后续程序。B项错误,劳动仲裁是诉讼的前置程序,未经仲裁不能直接诉讼。C项错误,仲裁决定并非终局,当事人仍可向人民法院提起诉讼。D项错误,公司不服仲裁决定可向人民法院提起诉讼,而非申请行政复议。故选A。

2.某作家创作的小说中,大量引用了历史人物和事件,但未注明出处。出版后,部分历史学者认为其侵犯了历史人物的姓名权。根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项说法是正确的?()

A、只要小说属于虚构作品,引用历史人物和事件无需注明出

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