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2026年人力资源（劳动关系）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1.劳动关系的核心是（）

A.劳动权利义务关系

B.劳动经济关系

C.劳动社会关系

D.劳动伦理关系

答案：A

2.以下不属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者

B.用人单位

C.政府

D.劳动争议调解委员会

答案：D

3.劳动合同的期限分为（）

A.固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.一年期、三年期和五年期

C.短期、中期和长期

D.试用期、正式期和服务期

答案：A

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案：B

5.劳动报酬约定不明确的，实行（）

A.重新协商

B.适用集体合同规定

C.同工同酬

D.适用国家规定

答案：C

6.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.50%以上100%以下

B.100%以上15