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职业健康管理知识考试题

前言

职业健康管理是企业安全生产的重要组成部分，直接关系到从业人员的身体健康与生命安全，也影响着企业的可持续发展和社会和谐稳定。为帮助相关从业人员系统梳理职业健康管理知识，提升职业健康管理水平，特编制本套试题。本试题旨在考察对职业健康法律法规、基本概念、管理体系、防护措施及应急处置等方面的理解与应用能力。

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一、单项选择题(每题只有一个正确答案)

1.我国职业病防治工作的方针是：

A.安全第一，预防为主

B.预防为主，防治结合

C.预防为主，综合治理

D.安全第一，防治结合

2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当：

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.责令辞职

3.以下哪项不属于职业病危害因素中的化学因素？

A.粉尘

B.噪声

C.有毒物质

D.腐蚀性物质

4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管。职业健康监护档案的保存期限一般为：

A.劳动者在职期间

B.劳动者离职后一年

C.劳动者离职后三年

D.劳动者在职期间及离职后无固定期限，直至符合国家规定

5.职业健康检查中，下列哪项不属于上岗前职业健康检查的主要目的？

A.发现职业禁忌证

B.为职业病诊断提供依据

C.掌握