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2026年劳动合同解除通知协议合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因乙方违反劳动合同约定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方应在协议生效后____个工作日内办理离职手续。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方法如下：

（1）根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）工作不满一年的按比例支付经济补偿；

（3）月工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

四、离职手续办理

1.乙方应在协议生效后____个工作日内办理离职手续，包括但不限于：

（1）办理工作交接手续；

（2）归还公司财产、钥匙等物品；

（3）办理社会保险、公积金等相关手续。

2.甲方应在乙方办理离职手续后____个工作日内支付乙方经济补偿。

五、保密条款

1.乙方在离职后仍需遵守本单位的保密规