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2026年高峰时段护理人力增补方案

一、高峰时段界定与人力需求测算

依据国家卫生健康委《护理岗位设置护士配置》（WS/T430-2013）、《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》要求，结合我国医疗机构护理运行实际，将护理高峰时段分为常规高峰与非常规高峰两类，采用工时测定法精准测算人力缺口：

（一）高峰时段界定

1.日常常规高峰

指医疗机构每周固定出现的流量高峰，具体时段：①门诊高峰：工作日周一至周五7:30-11:30，周六周日8:00-11:00，该时段门诊流量占全天总量的66%-72%，中位值为68%，集中了绝大多数采血、治疗、分诊等护理工作；②住院病房高峰：每日7:30-1