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医院科研成果管理办法

第一章总则

第一条为规范医院科研成果的管理，提升科研成果质量与转化效率，促进医院学科发展和核心竞争力的提升，依据国家及地方相关法律法规与政策要求，结合本院实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称科研成果，是指本院职工在医疗、教学、科研活动中，通过科学研究取得的具有一定学术价值、应用价值或社会经济效益的创新性成果。其主要形式包括但不限于：学术论文、专著、专利、计算机软件著作权、科研成果奖、新技术新业务、临床诊疗规范、有价值的研究报告、咨询报告等。

第三条科研成果管理遵循以下原则：

（一）依法依规，规范管理；

（二）鼓励创新，注重质量；

（三）保护知识产权，维护医院和科研人员合法权益；

（四）促进成果转化，服务临床与社会。

第四条本办法适用于本院所有职工（包括在编、合同制、进修、实习等以本院名义从事科研活动的人员）在院内完成的科研成果，以及以本院为第一完成单位或主要完成单位的科研成果。

第二章组织管理

第五条医院科研管理部门（如科研处或科教处）是科研成果管理的职能部门，负责科研成果的统筹规划、组织协调、申报登记、评审奖励、转化推广、档案管理等工作。

第六条各临床科室、医技科室、研究室（所）等是科研成果产生和初级管理的基层单位，应指定专人（通常为科室科研秘书）负责本科室科研成果的收集、初步审核、汇总上报及相关材料的整理归档工作。科室主任对本科室科研