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2026年江苏省人社事业单位招聘真题卷

一、单选题（每题2分，共30分）

1.人社事业单位在进行招聘时，首要遵循的原则是（）

A.公开公平公正

B.灵活多样

C.注重经验

D.优先本地

2.以下哪项不属于人社事业单位的主要职能（）

A.劳动就业服务

B.企业财务管理

C.社会保险管理

D.人事人才管理

3.江苏省人社事业单位招聘中，对应届毕业生的要求通常不包括（）

A.具有相关专业知识

B.获得相应学位证书

C.有一定工作经验

D.遵守法律法规

4.事业单位工作人员年度考核的结果不包括（）

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

5.人社事业单位招聘考试中，公共基础知识部分不常涉及的内容是（）

A.政治理论

B.法律法规

C.专业技能

D.人文历史

6.江苏省人社事业单位中，关于职称评定的规定主要依据（）

A.单位自行制定

B.行业通用标准

C.地方特色要求

D.国家相关政策

7.人社事业单位招聘面试环节中，一般不会考察的能力是（）

A.沟通表达能力

B.团队协作能力

C.科研创新能力

D.应变能力

8.事业单位工作人员的工资构成不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.津贴补贴

9.江苏省人社事业单位在处理劳动纠纷时，主要依据的法律法规是（