2026年离职谈判中的竞业限制豁免协议.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年离职谈判中的竞业限制豁免协议

（双方据实填写划线部分，签字或者盖章后生效）

一、协议双方

本协议适用于用人单位书面豁免劳动者竞业限制义务的情形，豁免应当采用书面形式并明确生效日期与补偿截止月份。

甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方统一社会信用代码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方住所地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方法定代表人/负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方身份证件类型及号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方住址及通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方工作岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方入职日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

劳动合同签订情况及期限：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

二、鉴于条款

乙方签有竞业限制协议，现经双方协商一致豁免该限制义务，就补偿结算与相关安排达成如下一致。

第一条劳动合同的解除

双方一致同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日解除劳动合同，解除类型为协商一致解除，解除的提出方为＿＿＿＿方。双方对解除时间与解除类型确认无误，解除日期前乙方应当按照约定正常出勤并履行工作职责，在职待遇依照劳动合同及规章制度执行，双方均不得单方变更。

第二条工作年限与工资基数

乙方在甲方的工作年限自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起算，共计＿＿年＿＿个月。计算经济补偿的月工资为乙方在劳动