- 0
- 0
- 约2.06千字
- 约 5页
- 2026-09-11 发布于江苏
- 举报
运动器材公司市场拓展专员KPI考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
市场拓展能力(30%)
市场调研与分析
准确性和深度分析市场趋势、竞争态势及潜在客户需求
6
市场拓展能力(30%)
目标客户开发
客户开发策略的有效性、客户满意度及后续合作可能性
6
市场拓展能力(30%)
市场活动策划与执行
活动策划的创新性、执行效果及市场反馈
6
市场拓展能力(30%)
销售目标达成
销售业绩的完成情况,包括产品销售数量和销售额
6
市场拓展能力(30%)
竞争对手动态跟踪
对竞争对手的产品、价格、营销策略的跟踪分析准确性
6
客户关系管理(25%)
客户满意度
客户对产品和服务的满意度,包括产品功能、服务质量、售后支持等
5
客户关系管理(25%)
客户投诉处理
对客户投诉的响应速度、处理效率及客户满意度
5
客户关系管理(25%)
客户关系维护
客户关系的维护频率和效果,包括信息反馈、需求了解等
5
客户关系管理(25%)
客户信息管理
客户信息的准确性、完整性和及时更新
5
客户关系管理(25%)
客户忠诚度提升
客户对公司的忠诚度提升情况,包括续约率、复购率等
5
团队协作(20%)
团队沟通
团队内部沟通的质量和效率,包括会议组织、信息传递等
4
团队协作(20%
原创力文档

文档评论(0)