埃森哲 咨询12月电气专职行为规范(小结）.pdfVIP

上海市电力公司市区本部专职行为规范考评

行为规范（非班员类）评分标准

被考核人姓名：许心勤部门：工程建设部岗位：电气专职

考核人姓名：部门：岗位：

考核期限：从2004年12月至2005年1月

评分等级1分2分3分4分5分

评分项目

工作量以下两项只要具有1以下两项只要具有1正常情况下按时保-工作量：在高于3分-高于4分的基础上，

项即成立：项即成立：质完成以下工作：基础上，累计额外工累计额外工作量(前三项

-根据基建工程的

-正常情况下，未完-正常情况下，未完作量(前三项工作内容)工作内容)达到20%

计划，按基建流程

成工作计划/职责范成工作计划/职责范