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工伤认定中“工作场所”与“工作原因”的扩张解释趋势

一、引言

工伤认定是工伤保险制度运行的核心环节，直接关系到职工能否获得医疗救治、经济补偿等工伤保险待遇，也关系到用人单位的用工风险负担与工伤保险基金的安全运行。在我国现行工伤保险制度的规范框架下，“工作时间”“工作场所”“工作原因”是工伤认定的三大核心要素，其中“工作场所”界定了工伤发生的空间范围，“工作原因”则是工伤认定的核心逻辑支点，二者共同构成了判断伤害是否属于工伤的核心标准（张荣芳，2009）。

随着我国经济社会的快速发展，用工形式发生了深刻变化，传统的固定场所、固定时间、固定岗位的用工模式逐渐被多元化的用工形态替代，尤其是新就业形态