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绩效管理实战手册

对于企业人力资源管理人员来说,哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易

见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说,什么事情最让头痛?还是员工绩

效管理!

中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、特色及市场,而是如

何让整个企业这头大象起舞,让企业这个百足蜈蚣步调一致。但我们通常看到的

是这种象:从老总到员工“茫,盲,忙”;考核完了还是“一人一把号,各吹各的调”

;若干高绩效的员工组成了低绩效的团队。

绩效考核问题诊治

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