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- 2026-09-11 发布于浙江
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绩效管理实战手册
对于企业人力资源管理人员来说,哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易
见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说,什么事情最让头痛?还是员工绩
效管理!
中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、特色及市场,而是如
何让整个企业这头大象起舞,让企业这个百足蜈蚣步调一致。但我们通常看到的
是这种象:从老总到员工“茫,盲,忙”;考核完了还是“一人一把号,各吹各的调”
;若干高绩效的员工组成了低绩效的团队。
绩效考核问题诊治
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