2026年中级经济师人力案例计算专项单套权威试卷.docxVIP

2026年中级经济师人力案例计算专项单套权威试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.某公司采用比率分析法预测明年人员需求，假设明年销售额预计为5000万元，历史数据显示销售额每增加100万元，需要增加5名销售人员。若当前销售人员为200名，则预测明年需要增加的销售人员数量为：

A.40名

B.50名

C.60名

D.65名

2.一家公司通过多种渠道招聘新员工，共花费招聘费用10万元。其中，在线招聘平台费用3万元，猎头服务费用4万元，校园招聘会费用2万元，内部推荐奖励1万元。该公司招聘的总成本是：

A.10万元

B.8万元

C.11万元

D.9万元

3.某企业对员工进行一项培训，共投入培训成本15万元，其中讲师费5万元，场地费2万元，材料费3万元，学员工资损失（按参加人数和天数计算）5万元。该培训的直接成本为：

A.10万元

B.11万元

C.15万元

D.20万元

4.企业在评估一项培训项目效果时，发现参训员工培训前的平均绩效得分为75分，培训后平均得分为85分。如果参训员工人数为100人，