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网络带宽合理分配管控方案

我作为企业IT运维部门的老员工，干这行快十年了，最近两三年公司规模扩张，办公人员增加了快一倍，加上业务越来越依赖线上系统，带宽不够用的投诉几乎每周都能接到。之前有一次财务部门赶报税期，核心报税系统因为带宽被挤占卡顿了半个多小时，把整个部门都急坏了，我们查了半天才发现是市场部一个新员工私下用公司网下电影，把近一半的出口带宽占满了。从那之后我就牵头梳理问题，做了这套合理分配管控方案，既解决了核心业务卡顿的问题，也照顾到员工的合理需求，落地下来效果一直不错，整理出来供参考。

1现状梳理与问题分析

要做合理分配，首先得把咱们自己的带宽使用情况摸透，我带着运维组花了两周时间，抓包统计了全公司不同时段的流量数据，整理出了核心问题。

1.1当前带宽使用基本情况

我们公司目前总出口带宽是1G，主要服务三百余名固定办公员工，还要支撑全国几十家门店的远程收银系统对接、公司ERP办公系统、云设计库存取、客户线上对接会议这些核心业务。之前很长一段时间我们都没做精细化管控，所有用户和系统共享全部带宽，谁抢得快谁用得多，看起来自由，实际上乱得不行。

1.2现存核心问题

梳理完数据我们发现，大部分的带宽浪费和卡顿，根本不是带宽不够，是分配完全不合理，主要问题集中在四个方面：

1.2.1非业务流量挤占核心资源

我们统计了早九点到下午六点的工作高峰流量，发现非工作相关的流量占比居然