浙江国企招聘2025年温州设计控股集团有限公司招聘7人（第三批）笔试历年参考题库附带答案详解.docx

浙江国企招聘2025年温州设计控股集团有限公司招聘7人（第三批）笔试历年参考题库附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、当前，劳动者权益保障制度的刚性约束同互联网平台经济的高度灵活性之间存在巨大鸿沟，如果让新经济适应旧制度，无异于______和开历史倒车，甚至会制约新经济发展。要想破解新就业形态劳动者权益保障问题，就需要新思路和新方法，通过新经济发展带动旧制度变革，______地弥合制度与技术之间的鸿沟。劳动者权益保障问题不是必须政府______的，而是需要联合

依次填入画横线部分最恰当的一项是：