2026年最新C类法考劳动社保法重点练习试题及答案.docxVIP

2026年最新C类法考劳动社保法重点练习试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的字母填入括号内）

1.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.一点五

C.二

D.二点五

2.劳动者非因本人过错导致劳动合同解除，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的情形不包括（）。

A.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.用人单位提出，劳动者同意解除劳动合同的

3.某公司员工小王正常工作日加班3小时，休息日加班4小时。关于加班费计算，下列说法正确的是（）。

A.工作日加班费按不低于本人小时工资的150%支付，休息日加班费按不低于本人日工资的200%支付

B.工作日加班费按不低于本人日工资的150%支付，休息日加班费按不低于本人小时工资的300%支付

C.工作日加班3小时，休息日加班4小时，总计7小时，公司可选择支付不低于本人日工资