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产科医务人员拒绝违规送礼谈话

各位同事：

今天我们召开本次专题谈话，核心是重申行风建设要求，明确违规收送礼品礼金的纪律红线，筑牢全体医务人员廉洁从业的思想防线。产科作为直接服务孕产妇、新生儿的窗口科室，每一项行为都关系群众切身利益、关系医院公信力、关系医疗卫生行业整体形象，所有人员必须清醒认识到违规收送礼品礼金的严重危害性，严格落实各项廉洁规定，坚决杜绝各类不正之风。

一、明确政策边界，准确把握违规收送礼品礼金的认定标准

首先要给大家划清“可为”与“不可为”的边界，所有人员必须准确掌握政策要求，避免因认知模糊触碰红线。根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《中华人民共和国医师法》《事业单位工作人员处分暂行规定》及国家卫健委、省卫健委行风建设相关文件要求，结合产科工作实际，以下行为均属于违规收送礼品礼金范畴：

（一）明确禁止收受的财物类型

1.现金、有价证券及支付凭证：包括红包、礼金、购物卡、储值卡、提货券、消费券、加油卡、会员卡、股票、基金份额等各类具有货币价值的凭证，无论金额大小，只要是服务对象或利益相关方赠送，一律不得收受。我们梳理了近3年全省卫健系统查处的产科领域违规案例，其中涉及收受现金红包的案例占比达62%，单起案例最低金额仅200元，相关人员均受到了记过以上处分，绝非“金额小就没事”。

2.实物类礼品：包括高档烟酒、滋补品、奢侈品、数码产品、金银首饰、名贵箱包、高