2025年中级（四级）劳务派遣管理员职业技能鉴定《理论知识》真题卷（后附答案及解析）.pdfVIP

2025年中级（四级）劳务派遣管理员职业技能鉴定

《理论知识》真题卷（后附答案及析）

一.单选题（每题1分，共70题，共70分）

1.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于人民

币（）。

A.50万元

B.100万兀

C.200万元

D.500万元

2.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法

第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、

（）等情况。

A.工作岗位

B.劳动报酬

C.社会保险

D.工作时间

3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，

按月支付劳动报酬。

A.1年

B.2年

C.3年

第1页共43页

D.5年

4.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规

定的（），向其按月支付报酬。

A.