2026年副高正高护理人才重点培养行动计划.docx

2026年副高正高护理人才重点培养行动计划

一、行动背景与总体目标

当前我国护理事业已进入高质量发展新阶段，护理人才队伍结构失衡问题凸显：截至2024年底，全国注册护士总量达到580万人，每千人口注册护士数达到4.1人，但三级医院副高级及以上护理职称人才占比仅为3.2%，二级医院占比仅为1.1%，基层医疗卫生机构占比不足0.3%；全国护理硕士及以上学历人才占比仅为1.8%，副高以上护理人才中本科学历占比不足52%，存在人才总量不足、学历层次偏低、区域分布不均、专科能力不匹配四大核心问题。满足人民群众日益增长的全生命周期健康服务需求，必须加快培养一批品德优良、技术精湛、科研能力突出的副高、正高级