原创力文档2026年劳动合同法劳动监察执法考核全真试卷及答案
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍工资？
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.四倍
答案B
解析《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多久？
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
答案B
3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低
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