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安全员工作职责

一、基础安全管理职责

1.制度体系建设与落地

负责牵头编制、修订公司全层级安全管理制度、操作规程及应急预案，确保内容符合《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方现行法律法规、行业标准要求，每年度至少开展1次制度全面评审，当法规更新、生产工艺调整、组织架构变动时需在15个工作日内完成对应制度的修订更新。需将制度要求分解为可落地的执行细则，针对不同岗位编制岗位安全操作手册，覆盖一线作业人员、技术管理人员、后勤保障人员等所有岗位，每季度组织1次制度执行情况专项检查，对制度落地偏差项制定整改措施，确保制度合规性、适用性、执行率均达到100%。

2.安全目标与责任体系落实

协助企业主要负责人制定年度安全生产目标，将目标分解为伤亡事故控制指标、隐患整改完成率、安全教育培训覆盖率、特种设备检测合格率等可量化指标，逐级分解到各部门、各班组、各岗位，牵头签订全员安全生产责任书，责任书签订覆盖率100%。每月度对各部门目标完成情况进行量化考核，考核结果与部门绩效、岗位薪酬直接挂钩，对未完成阶段性目标的责任主体出具整改通知书，督促制定改进措施并跟踪验证，确保年度安全生产目标100%达成。

3.安全档案标准化管理

建立覆盖安全管理全流程的档案体系，包含资质证照类、制度文件类、教育培训类、隐患排查类、风险管控类、应急管理类、事故管理类、特种作业类、特种设备类