劳动者单方解除劳动合同通知书模板（2026）.docxVIP

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劳动者单方解除劳动合同通知书模板（2026）

（劳动者单方发出，送达用人单位后生效）

一、协议双方

本文书由劳动者依据劳动合同法第三十七条提前通知解除劳动合同，或者依据第三十八条在用人单位存在法定过错情形时即时解除；两种情形在文中分别列明，签署时勾选对应条款并划去另一条。

甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方统一社会信用代码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方住所地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方法定代表人/负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方身份证件类型及号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方住址及通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方工作岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方入职日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

劳动合同签订情况及期限：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

二、鉴于条款

乙方系甲方员工，现依据法律规定向甲方发出解除劳动合同通知如下。

第一条解除依据的勾选

乙方解除劳动合同的依据为（勾选其一并划去另一项）：□依据劳动合同法第三十七条，提前三十日（试用期提前三日）书面通知解除，解除日期为＿＿＿＿年＿＿月＿＿日；□依据劳动合同法第三十八条解除，事由为：□未按约定提供劳动保护或者劳动条件；□未及时足额支付劳动报酬；□未依法缴纳社会保险费；□规章制度违法损害权益；□因本法第二十六条情形致合同