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2026年天津联通人员招聘笔试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为张某存在过错

B、张某只能通过劳动仲裁解决争议

C、张某可以向法院提起诉讼要求赔偿

D、工厂必须支付全部赔偿，无需考虑张某是否存在过错

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某在工作中受伤属于工伤，即使存在违反操作规程的行为，工厂仍需承担侵权责任。张某可以通过劳动仲裁解决争议，对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。因此，C项正确。A项错误，用人单位承担侵权责任后，可以向有过错的工作人员追偿，但不能以此为由拒绝支付赔偿。B项错误，张某除了可以通过劳动仲裁解决争议，还可以向法院提起诉讼。D项错误，工厂承担侵权责任后，可以向有过错的工作人员追偿部分赔偿，并非必须支付全部赔偿。

2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑不慎摔倒受伤。超市工作人员称地面湿滑是由于刚刚清洁所致，且已放置警示牌。关于李某是否构成侵权，