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2026年企业人力资源管理师四级理论知识考前考向预测特训密卷.docx

2026年企业人力资源管理师四级理论知识考前考向预测特训密卷.docx

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    考试时间：120分钟**

    满分：230分

    注意事项：

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    请首先填写好姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    一、单项选择题（每题1分，共55分）

    1.根据《劳动合同法》第四十条，用人单位与劳动者约定试用期的，试用期包含在劳动合同期限内。下列关于试用期的表述，正确的是（）

    A.试用期可以单独约定，不计入劳动合同期限

    B.试用期满后，用人单位可以无条件解除劳动合同

    C.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%

    D.试用期内，劳动者提前三日通知

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