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2026年国网内蒙古东部电力有限公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为罚款金额超过员工月工资的20%

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的请求，因为公司规章制度规定了对操作失误的罚款措施

C、劳动仲裁委员会应当要求公司重新制定规章制度，并重新对张某进行处罚

D、劳动仲裁委员会应当根据张某的实际损失和公司规章制度合理性进行综合判断

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。第二十六条条规定，劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件，应当以事实为依据，以法律为准绳，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并综合考虑争议双方的权利和利益。因此，劳动仲裁委员会应当根据张某的实际损失和公司规章制度的合理性进行综合判断，而非单纯支持或驳回张某的请求。A项错误，罚款金额是否合理应当综合判断，而非固定比例。B项错误，公司规章制度需要合理合法，但并非必然得到支持。C项错误，仲裁委员会的职责是