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2026方城县公益性岗位招聘42人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何赔偿，因为张某未签订书面劳动合同

B、工厂应支付工伤赔偿，但可以扣减张某的工资作为补偿

C、如果工厂能证明张某存在过错，可以减轻赔偿责任

D、张某只能要求工厂支付医疗费，其他赔偿不予支持

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但该法第十条同时规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十九条规定，劳动者在试用期间，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。即使未签订书面劳动合同，劳动关系依然存在。第三十六条和第三十九条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。因此，工厂应支付工伤赔偿，但可以扣减张某的工资作为补偿。C项错误，工伤赔偿与劳动者过错无关。D项错误，工伤赔偿包括医疗费、误工费等。故选B。

2．某村村民李某发现邻