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- 2026-09-12 发布于江苏
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传媒公司广告销售专员KPI考核表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
核心业绩(30%)
30%
根据实际销售额与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每下降1%扣分。
30
核心业绩(30%)
30%
根据实际转化率与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每下降1%扣分。
20
核心业绩(30%)
30%
根据实际点击率与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每下降1%扣分。
15
核心业绩(30%)
30%
根据实际预算执行率与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每下降1%扣分。
15
核心业绩(30%)
30%
根据实际项目完成率与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每下降1%扣分。
10
客户管理(25%)
25%
根据实际开发数量与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每下降1%扣分。
20
客户管理(25%)
25%
根据客户满意度评分与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每下降1%扣分。
15
客户管理(25%)
25%
根据实际维护周期与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每下降1%扣分。
15
客户管理(25%)
25%
根据实际流失率与目标值的达成率进行考核,达成率100%得满分,每上升1%扣分。
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