厂区道路养护月度考核量表.docx

厂区道路养护月度考核量表

一、考核说明

1.适用范围：本量表适用于厂区所有权属道路的日常养护、专项维修、应急处置等工作的月度绩效考核，考核对象包括道路养护外包服务单位、厂区内部运维管理部门下属养护班组。

2.考核周期：自然月，每月5日前完成上月度现场核验、资料核查及分数统计，7日前将考核结果反馈至被考核单位，10日前完成考核异议复核及最终结果公示。

3.评分规则：量表总分值100分，设置基础项（85分）、加分项（15分）、否决项三类指标。基础项按实际完成情况扣减对应分值，单项分值扣完为止；加分项符合要求即可累加，最高加15分；触发否决项的直接判定当月考核不合格，同时按合同约定追究对应责任