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2026年主管试题及答案2025

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能是______和______。

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

3.组织结构的基本类型包括______、______和______。

4.SWOT分析中的S代表______，W代表______，O代表______，T代表______。

5.领导力的主要风格包括______、______、______和______。

6.有效沟通的基本要素包括______、______、______和______。

7.项目管理的五个过程组是______、______、______、______和______。

8.质量管理的核心原则包括______、______、______和______。

9.企业文化的构成要素包括______、______、______和______。

10.战略管理的三个主要阶段是______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者只需要具备技术技能即可胜任工作。（）

2.非正式组织对组织目标的实现没有任何作用。（）

3.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最