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西咸物业集团笔试题目有哪些

一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两面的内容。请根据题

目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）

1、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，《劳动合同法实施条例》中规定，离职证明中有4项必备内容：劳动合同期限、劳

动合同解除或终止的日期、工作岗位、本单位的工作年限。用人单位为劳动者出具离职证明是法定义务。然而一些用人单位却将其作为有利于

自身的一种工具，在出具离职证明时附加条件逼劳动者就范，为自身谋取利益。作为一项仅载明有关劳动合同履行、终结的基本信息的证明，

离职证明被用人单位“任意打扮”，随意增设条款和附加条件，成为用人单位行使管理权和用工评价权的工具，给劳动者维护自身合法权利带来了

极大的不便和隐患，由此也引发了大量的劳动争议。

最适合做这段文字标题的是：

A．关于“离职证明”，这些权责需厘清

B．离职证明岂能任由用人单位“打扮”

C．离职证明不是用人单位的“免责砝码”

D．劳动争议层出不穷的祸首——离