2025年工伤预防知识培训考试题及答案.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约9.33千字
  • 约 28页
  • 2026-09-12 发布于河南
  • 举报

2025年工伤预防知识培训考试题及答案.docx

2025年工伤预防知识培训考试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)

1.根据2024年人社部修订发布、2025年正式实施的《工伤认定和工伤保险经办服务规程》要求,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经报备同意可适当延长,最长延长期限不得超过60日。

A.15日B.30日C.60日D.90日

2.依据2025年全国统一执行的《新就业形态劳动者职业伤害保障实施细则》,以下哪类人员不属于强制纳入职业伤害保障参保范围的群体()

A.与平台企业建立不完全符合确立劳动关系情形的外卖骑手B.网约车平台全职接单的驾驶员C.自主注册平台、不受平台派单规则约束的个人经营货运司机D.即时配送行业的专职分拣站点员

3.某职工下班途中驾驶电动自行车与逆行的小轿车发生碰撞,交警部门认定小轿车车主负全部责任,该职工的工伤认定申请时效最长不得超过事故伤害发生之日起(),超出时限无正当理由的,社会保险行政部门将不予受理。

A.60日B.1年C.18个月D.3年

4.根据《工伤保险条例》及2025年配套实施细则,以下哪种情形符合“视同工伤”的认定标准()

A.职工在工作时间

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档