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  • 2026-09-12 发布于四川
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2025年财政绩效评价干部遴选综合测试题附带解析.docx

2025年财政绩效评价干部遴选综合测试题附带解析

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.财政支出绩效评价中,“绩效目标管理”的首要环节是?

A.绩效运行监控

B.绩效目标设定与审核

C.绩效评价实施

D.评价结果应用

答案:B

解析:全过程预算绩效管理链条为“事前绩效评估—绩效目标管理—绩效运行监控—绩效评价—结果应用”,绩效目标设定是源头和基础环节。

2.根据《项目支出绩效评价管理办法》(财预〔2020〕10号),绩效评价指标权重中,产出指标、效益指标、满意度指标合计权重一般不低于?

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

答案:C

解析:办法规定产出、效益、满意度三类指标权重合计不低于60%,决策、过程类指标合计不超过40%,突出结果导向。

3.绩效评价中“公共偏好在无法通过市场价格反映时,采用专家打分、问卷调查等方式确定评价结果”的方法属于?

A.成本效益分析法

B.比较法

C.因素分析法

D.公众评判法

答案:D

4.某项目预算执行率指标的计算公式正确的是?

A.实际支出数÷项目预算数×100%

B.项目预算数÷实际支出数×100%

C.实际支出数÷上年支出数×100%

D.结余资金÷项目预算数×100%

答案:A

5.财政绩效评价“事前绩效评估”的主要目的是?

A.评价

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