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山东广电信通网络运营有限公司面向社会公开招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作失误，导致设备损坏并造成经济损失。公司依据劳动合同法的规定对张某进行经济处罚。请问，公司对张某的经济处罚最高不得超过其月工资的()。

A、20%

B、30%

C、40%

D、50%

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位依照劳动合同法的规定解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在支付经济补偿的同时，可以要求劳动者返还其已经领取的经济补偿。经济补偿的数额，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。劳动者月工资低于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三分之二的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三分之二的数额支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的数额不得超过劳动者月工资的三倍，且不得超过劳动者在本单位