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2027北京“优培计划”招聘职位为市属企事业单位职位，计划招聘278名考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂管理人员以张某未通过安全培训为由拒绝支付赔偿金。张某可以向法院提起诉讼，依据的民事法律关系是()。

A、合同关系

B、侵权关系

C、劳动争议

D、行政隶属关系

答案：B

解析：侵权关系是指行为人因过错侵害他人权益而应承担民事责任的法律关系。本案中，张某因操作失误导致事故，工厂管理人员拒绝支付赔偿金的行为侵犯了张某的合法权益，属于侵权行为。A项错误，合同关系是双方或多方因约定而形成的权利义务关系，本案中不存在合同约定。C项错误，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权益产生的纠纷，本案中争议焦点在于侵权责任而非劳动权益。D项错误，行政隶属关系是行政主体与行政相对人之间的法律关系，本案中不存在行政主体与行政相对人的关系。故选B。

2．某公司员工李某在上班期间擅自离岗，导致公司业务中断造成损失。公司依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同，该行为依据的法律原则是()。

A、平等原则

B、自愿原则

C、诚信原则

D、合法原则

答案：D

解析：合法原则是指法律行为的主体、内容、程序均应符合法律规定。本案中，公司依据劳动合同法规定解除与李某的劳动