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班主任量化考核细则.pdfVIP

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  • 2026-09-12 发布于河北
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班主任量化考核细则.pdf

    秦皇岛市渤海科技中等职业学校

    班主任工作量化考核细则（月考核）

    为深入完班主任工作评价考核制度，明确班主任老师日勺工作

    职责，深入调动班主任老师工作积极性，提高班主任工作规范化管

    理的水平，创立良好的班集体，努力变化校风、校貌，现根据我校教

    师考核的有关规定，结合《班主任工作一平常规》，特制定本细则。

    一、考核原则：以定量考核为主，定性考核相结合的原则进行。

    二、考核内容：

    （一）、班主任出勤考核3（5分）

    1.班主

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