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2026大庆炼化分公司秋季高校毕业生招聘65人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国相关法律规定，工厂的做法()。

A、合法，因为未签订书面合同，不属于工伤范畴

B、不合法，工伤认定与是否签订书面合同无关

C、合法，只有在签订书面合同后才需支付工伤赔偿

D、不合法，但需甲本人提出书面申请才能认定工伤

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定主要依据职工是否因工作原因受到伤害，而非是否签订书面劳动合同。因此，工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤赔偿的做法不合法。A项错误，工伤认定与是否签订书面合同无关。C项错误，