人力资源管理之福利和安全卫生管理制度.pptVIP

员工福利与安全卫生管理第八章人力资源管理之福利和安全卫生管理制度第1页

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任务一、制订员工福利制度人力资源管理之福利和安全卫生管理制度第3页

学习目标技能目标了解企业员工福利概念、效用和福利制度相关知识熟悉企业员工法定福利制度和企业福利制度相关内容掌握设计企业员工福利制度要注意问题以及设计步骤能够对企业员工福利进行说明能够列举出员工福利制度内容能够制订企业员工福利制度人力资源管理之福利和安全卫生管理制度第4页

任务引入3A跨国企业主营是电子产品,为了打进中国市场,最近收购了中国广东一家500人规模大地电子有限企业。3A跨国企业总经理在庆幸能够如愿以偿收购到满意中国本土企业并全方面接管该企业之余,他担心能否将管理本土化。因为他能够把先进管理模式植入到大地电子有限企业,令大地电子有限企业管理水平有所提升,但能否适应本土情况是个问题。依据他经验,国际先进管理必须在一些方面进行本土化调整后,才能使新企业更加快地