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上海外服薪酬岗笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.以下哪一项不属于现代薪酬管理的核心目标？

A.吸引和保留核心人才

B.激发员工的积极性和创造力

C.降低企业运营成本

D.提升企业的市场竞争力

2.在薪酬调查中，直接向目标公司的薪酬部门人员收集薪酬数据的方法称为：

A.公开市场调查

B.行业薪酬数据报告

C.专门机构调查

D.人员访谈法

3.根据岗位的相对价值来确定薪酬水平的薪酬制度是：

A.技能薪酬制度

B.绩效薪酬制度

C.岗位薪酬制度

D.知识薪酬制度

4.企业在制定薪酬水平时，设定高于市场平均水平薪酬的策略被称为：

A.薪酬跟随策略

B.薪酬滞后策略

C.薪酬领先策略

D.薪酬混合策略

5.绩效工资的支付方式通常与以下哪一项紧密挂钩？

A.员工的年龄

B.员工的工龄

C.员工的岗位价值

D.员工的绩效考核结果

6.员工在法定工作时间之外加班，企业支付的加班费通常不低于员工本人正常工作时间工资的：

A.50%

B.100%

C.150%

D.20