2024年最新国开电大《资源与运营管理》形成性考核任务1-4答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.53万字
  • 约 44页
  • 2026-09-12 发布于河南
  • 举报

2024年最新国开电大《资源与运营管理》形成性考核任务1-4答案.docx

2024年最新国开电大《资源与运营管理》形成性考核任务1-4答案

形成性考核任务1(第1-2章资源管理基础与资源需求测算)

一、单项选择题

1.现代组织运营体系中的核心资源通常划分为三大类,分别是人力资源、财力资源和(B)

A.信息资源B.物质资源C.技术资源D.公共关系资源

2.采用过去同类项目的实际资源消耗台账为基础,结合当前项目的业务差异、市场波动等因素做系数调整,测算资源需求量的方法属于(A)

A.类比估算法B.边际产出测算法C.滚动预算法D.标杆参照法

3.测算月度人力资源需求时,以下不属于核心参考维度的是(C)

A.岗位人均效能基准B.当月业务订单增量预估C.行业平均薪酬水平D.阶段性峰值用工需求

4.企业核心运营资源的核心属性不包括(D)

A.稀缺性B.不可完全替代性C.价值增值属性D.无限可再生性

5.针对组织中长期(1-3年)的资源需求测算,核心锚定依据是(B)

A.上一年度资源消耗总量B.组织中长期战略规划目标C.各部门上报的资源申请总和D.近3年行业平均资源消耗均值

6.以下不属于财力资源测算核心指标的是(A)

A.企业品牌估值B.月度经营性现金流缺口C.固定成本摊销额度D.短期融资成本阈值

7.用于精准测算单个业务单元资源投入产出比的核心工具是(C)

A.直

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档