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2026年股权激励计划协议

鉴于甲方拟通过实施股权激励计划以吸引、保留和激励核心人才，促进公司长期发展；

鉴于乙方符合本股权激励计划规定的激励对象条件；

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方实施2026年股权激励计划（以下简称“本计划”）事宜，达成如下协议：

第一条本计划目的与依据

甲方实施本计划的目的在于吸引、保留和激励核心人才，将员工利益与公司长远发展紧密结合，促进公司持续、稳定、健康发展。本计划的实施依据为甲方《公司章程》及有关法律法规。

第二条本计划名称与时间

本计划的名称为“2026年股权激励计划”。本计划的实施期限自2026年X月X日起至2028年X月X日止。

第三条激励对象

本计划的激励对象为甲方董事、高级管理人员、核心技术人员、对公司有突出贡献的员工等。具体名单由甲方根据本计划规定的条件确定，并经甲方股东大会（或董事会）审议通过。激励对象的总人数不超过甲方总员工数量的10%，具体人数为XX人。

第四条股权来源

用于本计划的股权来源为甲方拟向特定股东增发的新增股份，共计XX股，占甲方实施本计划时总股本的X%。

第五条激励方式与授予

甲方以限制性股票的方式对激励对象进行激励。

（一）授予价格

本计划项下限制性股票的授予价格为每股人民币X元，该价格经甲方股东大会（或