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2026年人力资源管理师（四级）劳动合同管理练习.docx

2026年人力资源管理师（四级）劳动合同管理练习.docx

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    2026年人力资源管理师（四级）劳动合同管理练习

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题有1个正确答案，请将正确答案的字母序号填在题干后的括号内）

    1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一

    B.一点五

    C.二

    D.二点五

    2.劳动合同中约定试用期期限的长短，主要依据的是（）。

    A.用人单位的规模

    B.劳动者的学历水平

    C

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