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2026南昌市红谷滩区社会福利院招聘工作人员3人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某可以要求工厂支付双倍工资，但无需工伤赔偿

C、即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法支付工伤赔偿，但可以要求张某承担部分损失

D、工厂只有在补签书面劳动合同后才能支付工伤赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，工伤赔偿是用人单位的法定义务，与是否签订书面劳动合同无关。因此，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法支付工伤赔偿，但可以根据实际情况要求张某承担部分损失。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。B项错误，张某可以要求工厂支付双倍工资，但仍有权获得工伤赔偿。D项错误，工厂支付工伤赔偿不受是否补签书面劳动合同的影响。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的物品损坏。李某要求超市赔偿，超市则以“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和