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破产程序中职工债权的优先受偿问题

引言

随着我国市场经济体制的不断完善，破产制度作为市场主体退出的核心机制，在化解过剩产能、优化资源配置中发挥着越来越重要的作用。而在破产程序的所有利益相关方中，职工是最为弱势的群体之一，其劳动报酬、社保待遇等债权能否得到足额清偿，不仅关系到职工个人及家庭的基本生存，也直接影响破产程序的顺利推进与社会秩序的稳定。职工债权优先受偿作为我国破产法确立的核心规则之一，其制度设计的初衷就是倾斜保护劳动者的合法权益，但在实践运行中仍然面临顺位冲突、范围模糊、程序缺失等诸多问题。本文将从职工债权优先受偿的基本内涵与制度价值入手，梳理当前实践中存在的核心困境，进而提出针对性的